採用面接のサードオピニオンサービス

by PROFESSIONAL STUDIO

プロの目で
あなたの会社の重要人材を見極める

スタートアップ幹部人材採用における課題

自社に合った幹部人材の採用はスタートアップにおける最重要事項。
一方で、代表含め経営陣と違った専門性を持つ優秀人材の見極めは困難。

スタートアップ経営者

CTOを採用したいが、 候補者のスキルチェックが自分ではできない

スタートアップ幹部/役員

CFO候補で良さそうな経歴の人がいるが、上場準備に対応できるスキルがあるか判断できない

スタートアップ採用責任者

大手企業出身のCMO候補がいるが、スタートアップのマーケティングをリードできるのか見極めが難しい

PRO-CHECKについて

自社で採用判断が難しいCTOやCFO候補者を始めとした幹部人材や専門職人材のスキル/コンピテンシーを各領域のエキスパートがレジュメ確認や面談を通じて、第三者評価(サードオピニオン)します。

提供サービス

レジュメチェックサービス

候補者のレジュメを元に、エキスパートが想定ポジションへの適性を判定します。

面談代行/同席サービス

採用要件を踏まえ、エキスパートが候補者と面談し、候補者のスキル/コンピテンシーを第三者視点で評価します。 ※エキスパートは貴社の採用アドバイザーの立ち位置で面談致します。

登録エキスパート

上場企業およびスタートアップの経営層/幹部役職経験者を中心に、 各領域のエキスパートが数十名在籍

経営/事業推進

上場IT企業現職COO

スタートアップ
現職COO

エンジニア

レイタースタートアップ
元CTO

上場スタートアップ
元Tech Lead

ファイナンス

レイタースタートアップ
現職CFO

会計士/ファンド出身
スタートアップ
現職CEO

管理部門

上場IT企業
元経理責任者

上場IT企業子会社
管理部門統括役員

人事/広報

上場IT企業
元人事グループ室長

レイタースタート
アップ元採用責任者

専門領域

レイタースタートアップ
データ分析部門責任者

AI系スタートアップ
リードエンジニア

営業

元大手人材会社
営業部長

レイタースタートアップ
営業担当役員

マーケティング

レイタースタートアップ
マーケティング担当役員

スタートアップ
マーケティング責任者

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